写于 2018-11-24 02:03:00| 无需申请自动送彩金| 彩金
<p>旧金山 - 当27岁的迭戈·拉富恩特(Diego Lafuente)开始为一家将西班牙裔美国人与律师联系起来的创业公司投入他的想法时,他遇到了困惑导师和同学们在他学校的加速器中似乎不知道拉丁美洲市场的规模或服务的原因对于那些需要移民或其他法律帮助的人来说是有用的而且Abogadazo这个名字 - 西班牙语对于“伟大的律师” - 对他们毫无意义“人们会说,'这是什么意思</p><p>为什么选择那个</p><p>为什么'你选择这个名字吗</p><p>它太长了你应该选择一个四个字母的名字,'“Lafuente说这就是为什么Lafuente最终转向Manos Accelerator,这是一个湾区计划,专门帮助初创公司与拉丁裔创始人”你真的必须知道拉菲诺社区的文化和语言微妙之处,以真正了解您的客户,“Lafuente说”这并不像翻译法律文件或将法律问题翻译成西班牙语那么容易“硅谷是一直在寻找下一个伟大的创业公司,但正如风险资本家绝大多数是白人和男性一样,创业公司的创始人也获得了资金71家顶级风险投资公司中,94%的投资团队合作伙伴是根据信息和社会资本的数据,男性和78%都是白人</p><p>同时,2014年女性主导的美国科技创业公司只有83%的风险投资资金,根据Pitchbook的数据,非洲裔美国人的数据更糟糕根据CB Insights在2010年的一份报告,只有1%的初创公司创始人,这是最后一次收集此类数据Manos是专门从事少数族裔和女性企业家的新一代创业加速器之一从双语学生的教育应用程序到这些加速器正在创造能够追踪女性健康的智能珠宝的初创公司,正在培育服务于科技行业尚未完全违反建筑市场的企业例如,c专注于由代表性不足的企业家领导的早期创业公司虽然许多加速器在他们帮助的创业公司中占有一席之地,但Buildupvc是一个非营利组织并且免费帮助公司加速器的目的是帮助企业家建立一个网络,以便他们可以为他们的想法筹集资金“至关重要的是,像我们这样的计划可供多元化的创始人使用,这样我们就可以帮助他们进行估值,帮助他们与投资者建立关系,帮助他们了解如何驾驭科技生态系统,”Wayne Sutton说, Buildupvc非常规企业家的普通合伙人创业公司的同质性体现在由Y Combinator等企业家项目孵化的企业中,其2015年冬季批次的创始人中只有22%的女性,8%的非洲裔美国人和5%的西班牙裔美国人同时,公司500 Startups表示,其代表至少有一位33岁的女性创​​始人最新一批创业公司中的一半,以及10%公司的一位西班牙裔创始人和15%的黑人创始人为了吸引少数民族和女性,一些加速器正在炸毁需要企业家重新安置Avion Ventures,MergeLane和女性创业公司的模式实验室所有人都远程和在线处理他们的大部分加速器,以适应所有背景的女性创始人,例如那些有孩子的人或那些在这么短的时间内无法搬到其他地方的人</p><p>一位企业家将他的创业公司介绍给他们Manos Accelerator,一个专门帮助拉丁裔创始人发展业务的计划照片:Manos Accelerator“如果你是一个单身母亲,你仍然有创业梦想,这很难,但我看到女性一直这样做,”Deldelp说</p><p>例如,47岁的Avion Ventures Entrepreneur的首席执行官兼联合创始人Deborah Castillero无意申请加速器,假设开幕式在20多岁的时候,“我只是没有在那个地方看到自己”,卡斯蒂列罗说,他在2014年创办了双语儿童企业,这是一家为双语儿童提供教育应用的初创公司但是在了解了Avion Ventures之后,Castillero决定参加“我认为这对我来说可能是一个安全的地方,作为一个女人,这对我来说是一个安全的社交和情感的地方,”卡斯蒂列罗说“我们的目标是过时的”但有些人对专业孵化器的想法持谨慎态度专注于代表性不足社区的风险投资公司 管理学高级讲师Maura McAdam说:“我很少担心他们将女性和少数群体置于孤岛中,将其视为需要修复或给予特殊支持的问题,而不是解决主流加速器计划的固有问题</p><p>”贝尔法斯特女王大学对启动加速器的多样性进行了研究尽管像Y Combinator,Techstars和500 Startup这样的精英技术加速器已经启动了多项多元化举措,例如针对不同创始人的“办公时间”,指导计划和对代表性不足的货币承诺团体,他们的进展缓慢,因为这些团体以比美国和亚洲男性创始人低得多的速度申请他们的课程这一事实,专家表示,这就是为什么需要针对女性和少数民族的利基加速器的原因,管理合伙人David Brown表示</p><p> Techstars“不幸的是,在今天的技术领域,它只是白人男性,”布朗说:“目标是广告更多代表性不足的群体,期间我希望我的女儿们考虑创业生活,科技公司生活或者作为开发者的生活是一件好事“多样性加速器的目标不是排除白人和亚洲男人或隔离创始人而是女性创业实验室的Ari Horie表示,创造女性创意和代表性不足的想法可以提升的环境“它是关于尝试做任何事情来带来最好的想法,”堀江说“尽其所能”这些多样性加速器也希望他们的硅谷投资者的努力证明,投资于由代表性不足的团体领导的创业公司不仅是正确的事情,而且聪明的事情也是如此,MergeLane的首席执行官兼联合创始人Sue Heilbronner表示,女性专注的加速器希望最终,足够的女性和少数民族企业家将被纳入传统的加速器,而他们的创业公司则由风险资本家投资,以满足多元化的需求重点项目将消失“我们的目标是过时,”Heilbronner说如果事情在未来几年发生变化“我们不再需要这样做了我们会做别的事我喜欢投资男人”这篇文章美国东部时间11月12日下午2:15更新,

作者:慕容郡